파트타이머분들, 유급휴가 받으시죠?
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작성자 gingerale 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 (86.♡.207.56) 댓글 0건 조회 4,588회 작성일 15-10-06 21:56본문
친척동생이 워홀로 와서 있는데 업주가 파트타이머에겐 원래 유급휴가가없고 무급으로도 휴가를 쓸수없다는 말도 안되는 소리를 하더라구요.
한국업체에서 일했는데 다른 한국인들도 paid holiday를 받은적이 없다고 하구요.
파트타임 근로자분들, 유급휴가 받으시죠?
동생이 하루 4시간 월~금 7개월 좀 넘게 일했고 유급홀리데이 금액이 400파운드가량되는데 한달여의 싸움끝에 받아냈어요.
https://www.gov.uk/calculate-your-holiday-entitlement
요기 링크 가면 모든 임금을 받는 근로자가 받는 유급휴가를 계산할수있어요.
파트타임으로 일주일에 10시간만 일한다고해도 유급휴가 받을수있으니까 자신의 권리를 꼭 찾으세요.
한국에서보다 못한 대우 받으러 영국에 워홀 온거 아니잖아요. 꼭 적법한 대우를 받으며 일하세요!
추가사항: 근무한 기간에따라 유급홀리데이 유무가 정해지는것이 아니라 일한 시간에 비례하여 모든 파트터이머는 유급휴가를 받을수있습니다. 1개월만 일하더라도 법정으로 유급휴가를 받을수있어요. (그 한인업체의 다른 한국인들이 유급휴가에대한 항의를 하니 업주가 유급홀리데이는 6개월근무자에만 준다는 얼토당토않는 말을 했다네요. ㅉㅉ)
한국업체에서 일했는데 다른 한국인들도 paid holiday를 받은적이 없다고 하구요.
파트타임 근로자분들, 유급휴가 받으시죠?
동생이 하루 4시간 월~금 7개월 좀 넘게 일했고 유급홀리데이 금액이 400파운드가량되는데 한달여의 싸움끝에 받아냈어요.
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파트타임으로 일주일에 10시간만 일한다고해도 유급휴가 받을수있으니까 자신의 권리를 꼭 찾으세요.
한국에서보다 못한 대우 받으러 영국에 워홀 온거 아니잖아요. 꼭 적법한 대우를 받으며 일하세요!
추가사항: 근무한 기간에따라 유급홀리데이 유무가 정해지는것이 아니라 일한 시간에 비례하여 모든 파트터이머는 유급휴가를 받을수있습니다. 1개월만 일하더라도 법정으로 유급휴가를 받을수있어요. (그 한인업체의 다른 한국인들이 유급휴가에대한 항의를 하니 업주가 유급홀리데이는 6개월근무자에만 준다는 얼토당토않는 말을 했다네요. ㅉㅉ)
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