한인 업체를 통하여 구직 시 더 이상 피해 보는 워홀러 분들이 없길 바라는 마음에서 글을 올립니다 > 이런저런이야기

비난을 하자면, '거지업체'들 많습니다. 저 하기싫거나 능력 안 되어 일 시켰으면 고지된 최저임금은 보장해줘야 합니다. 또한 체불이 60일을 넘긴다면 고소를 할 수 있습니다. 참고 하십시오

근데 워홀로 오셨으면 영어를 배우려 오셨을진대 왜 한인 업체에 취직하는지 이해가 안가네요. 현지 영국업체를 찾으세요.  현지 영세업체말고 최소 호텔이나 남자인 경우 보안업체 구직 이런곳은  널리구 샜는데 ~~

당연 본인만의 사정이 있으시겠죠ㅠ 저또한 영국 처음 도착했을때 인디드나 영국채용사이트 몰라서 영사카페 보고 구인했고, 영국가디언님 말씀처럼 거지업체에서 당하고 한인업체 근무 피했습니다! 어느 업체인지 모르겠지만.. 부디 피해보시는 워홀러분들 없길 바랍니다ㅠㅠ

이렇게만 생각을 한다니 안타깝네요 모두 처한 상황이 다른 건데 왜 그런지 이해 안 간다니 ㅋㅋ 좀 더 유연하게 생각해보세요

오래전엔 웹사이트도 없었고 이메일도 잘 안되서 Reed같은 곳 가서 단지 전화번호와 주소만 가지고 연락하면서 일자리 얻었지요. 맨땅에 헤딩하기라 전화통화 알아듣고 어느시간에 누구와 어디서 인터뷰하라는 소리를 다 알아듣고 적어서 가서 만나기란 하늘의 별따기 만큼 어려웠던 기억이 나네요. 인터뷰 끝나도 OK하는 경우는 더 드물고, 매주 인터뷰만 하다가 울면서 방구석에서 한국 돌아가야 하나?라는 물음표가 머릿속을 맴돌았지요. 그거 다 한방에 해결되는게 한인업체에서 일하는거라. 한인업체 먼저 알아보는게 창피한것도 욕먹을 일도 아닙니다, 단지 한인업소 견자슥들이 학생들 등처먹는거 때문에 그렇지요.

그지같은 업체들
양아치 사장들, 다 오픈하면 좋겠지만 난리들 치겟죠?

그리고 상습적으로 보증금 떼먹는 한국인 주인(그 주인인 하는 현지 가게 등등) 들 정보도 오픈해서
한국인 등쳐먹는 한국인 사업가(말이 좋아 사업가?)는 쪽팔려서 영국생활 못하게 해야합니다.

명예훼손 운운하며 글삭제 요청 들어올게 뻔합니다.

좋은 정보 감사드립니다. 지금처럼 직원 한명한명이 귀할때  이런 교민업체가 있다니 너무 안타깝습니다. 물론 배움이 있는 잔업이라면 야근도 해볼만하다고 생각하는데요, 단순 노동의  연장이고 당연시 하는 거라면 이 먼곳까지 와서, 특히 요즘처럼 해외여행도 못하는 상황에서  서러운 일들의 연속일듯합니다. 영국 월홀의 가장 큰 매력은 영국 근로자 계약서에 근거하여 정당한 휴가을 가질수 있고 또 유럽여행을 쉽게 할수 있는거 있는데 말입니다.(코로나 전....이긴 하나)

  혹시 해당 업체 정보를 알 수 있을까요? 자주 구인광고를 올리는 짐작가는 회사가 있으나 명확히 알고 조심하고자 문의드립니다  쪽지 전달이 안되 이곳에 글 남깁니다.