Tier 2 비자와 최소연봉에 대해 잘 아시는 분 답변 부탁드립니다. > 비자

현재 Tier 5로 재직중인 회사와 Tier 2 비자로 근무기간 연장에 대해 이야기가 오가는 중인데요.

제 나이가 만으로 26살이고 부족직군이 아니다보니 반드시 연봉을 30K 이상 받아야 한다는 조항에서 걸리고 있어요.

해서 검색중에 이러한 경우 회사와 서류상으로 연봉을 30K 이상으로 기입해두고 비서면상으로 별도 연봉협상을 하는 경우가 종종 있다는 댓글을 보게 되었습니다.

혹시 회사와 이런 식의 협상을 하게 되는 경우, 보통 정확히 어떤식으로 처리가 되는 건지 궁금합니다. 회사에서 일단 30K 이상의 연봉을 받고 차액을 회사에 반납하게 되는건지 (이럴 경우 반납은 어떻게 하게 되는지, 관련해서 세금 문제는 없는지), 아니면 서류상으로만 30K로 기입해 두고 실제로는 회사와 합의한 기존의 액수를 받게 되는건지..

혹시 경험 있으신 분 계시면 조언 부탁드려요. 미리 감사드립니다.

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