Skilled Worker Visa 관련 문의드립니다.
페이지 정보
작성자
영국노동자
쪽지보내기
메일보내기
자기소개
아이디로 검색
전체게시물
(82.♡.68.199)
댓글 1건
조회 1,450회
작성일 23-03-24 02:57
본문
저는 Skilled Worker Visa로 영국에 체류중이고, 5년 체류 이후 영주권을 따려고 생각하고 있습니다.
제 질문은 만약 제가 Skilled Worker Visa로 체류중, 임신을 하여 아기를 낳게된다면
1. Statutory Maternity Pay ( SMP )를 받게 된다면, 영국 정부에서 나오는 Benefit을 받은 것으로 간주되어 영주권 신청 시, 불이익이 있을 수 있나요?
2. 체류중, Maternity Leave로 6개월을 정도 쉬게된다면, Absence로 간주되어 5년 체류 이후 영주권을 받는데에 탈락 요건이 되는건가요?
이민법 잘아시는분들 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
댓글목록
홍차가좋아님의 댓글
홍차가좋아
쪽지보내기
메일보내기
자기소개
아이디로 검색
전체게시물
아이피
(81.♡.76.112)
작성일
정확한 내용은 이민 변호사와 상담하셔야 합니다.
언제 법이 바뀔지 모르거든요.
질문하신 내용에 대해서 Statutory Maternity Pay ( SMP )는 Publich Funds가 아니므로, 비자 제한에 저촉되지 않습니다.
Maternity Leave 또한, 비자 제한에 저촉되지 않습니다. 보통 Absence는 영국/왕실령 이외의 국가에 체류한 내용을 확인합니다.
그래서 본인이 출산휴가로 6개월 한국에서 머무른다면 문제가 되겠지만, 단순히 출산 휴가인 경우에는 문제가 없습니다.
Benefits that are not public funds
A person with no recourse to public funds is only excluded from claiming benefits that are classed as 'public funds' for immigration purposes. Therefore, a person with no recourse to public funds may be able to claim any other benefit if they meet the qualifying requirements.
Non means-tested benefits
Non means-tested benefits are available to a person who has previously worked and/or paid National Insurance contributions. Such benefits are not classed as ‘public funds’ for immigration purposes.
Non means-tested benefits (that are not 'public funds') include:
Bereavement Support Payment (this replaced Bereavement Benefit and Widow’s Benefit)
New Style Jobseeker's Allowance and contribution-based Jobseeker's Allowance
New Style Employment and Support Allowance and contribution-based Employment and Support Allowance
Guardian's Allowance
Incapacity Benefit
Maternity Allowance
Retirement Pension
Statutory Maternity Pay
Statutory Sickness Pay
내가 쓴 글 보기
