Tier2 비자 연장시 최소연봉을 못 맞추는 경우는 어떻게 되나요?
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영국코리니
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조회 3,398회
작성일 19-09-01 00:46
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안녕하세요.
취업비자 연장과 관련하여 검색하던 중 연장시 필요한 최소연봉에 대해 보게되어 문의드립니다.
제 상황은 현재 프로젝트 매니저로 현 직장에 근무 중에 있고, 비자 연장 시에는 동일한 회사에서 근무 및 스폰서쉽을 받을 예정입니다.
동일 회사에서 스폰서쉽을 받을 경우, 경력직으로 연봉책정이 되어야한다는 것 같더라구요..
제가 속한 비자 분류군을 확인해보니 2424로 경력직의 경우 36900파운드여야 하더군요.
혹여 연장시 해당 연봉조건을 만족시키지 못할 경우 비자 연장 자체가 거부가 되는건지 궁금하여 문의 드립니
다.
최초 입사시에 받았던 연봉을 고려해보면 최소 연 7프로의 연봉 인상률이 반영되지 않으면 도달할 수 없는 금액인지라 최소 연봉 기준을 만족시킬 수 없을 수도 있을 것 같다는 우려가 되어 문의 드립니다.
감사합니다.
취업비자 연장과 관련하여 검색하던 중 연장시 필요한 최소연봉에 대해 보게되어 문의드립니다.
제 상황은 현재 프로젝트 매니저로 현 직장에 근무 중에 있고, 비자 연장 시에는 동일한 회사에서 근무 및 스폰서쉽을 받을 예정입니다.
동일 회사에서 스폰서쉽을 받을 경우, 경력직으로 연봉책정이 되어야한다는 것 같더라구요..
제가 속한 비자 분류군을 확인해보니 2424로 경력직의 경우 36900파운드여야 하더군요.
혹여 연장시 해당 연봉조건을 만족시키지 못할 경우 비자 연장 자체가 거부가 되는건지 궁금하여 문의 드립니
다.
최초 입사시에 받았던 연봉을 고려해보면 최소 연 7프로의 연봉 인상률이 반영되지 않으면 도달할 수 없는 금액인지라 최소 연봉 기준을 만족시킬 수 없을 수도 있을 것 같다는 우려가 되어 문의 드립니다.
감사합니다.
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ghlagh님의 댓글
ghlagh
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보통 Tier2 의 경우 3만으로 알고있는데 그렇지 않은 경우도 있나보네요..
이럴경우 회사와 상의해서 연봉을 조절해보는게 가장 좋은 방법인것 같구요 (근무시간 약간 연장 등)
아니면 확실한 내용을 변호사나 저 스폰서 광고에 있는 영국이민센터에 글 올리시면 답변 주실꺼에요
보통은 스폰서쉽 해주는 회사에서 연봉을 맞춰주면서 스폰서를 해주던데.. 회사와 의논해보시는게 가장 졸을거 같아요
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