일할때 NI넘버가 필요한지 궁금합니다. > 생활/지역

원하시는 Contract Position 을 구하기 위해서는 NI 가 반드시 필요합니다. 그리고 어떠한 직종으로 job을 구하실지 모르겠지만 제 경험상 아무리 짧게 걸려도 Recruiting process 가 3주 이상은 소요가 되므로 한국에서 미리 Offer를 받지 않으셨다면 2년 꽉채운 경력을 만드심은 거의 불가능에 가깝다고 사료됩니다.

네 여기서 아무리 이력서를 보내도 반응이 없더라구요..역시 직접 가서 부딪혀야 하는군요. 영국에선 생활해 본적이 없어 막막했는데 답변 감사합니다 :)

본인 이력서 및 경력과 이곳에서의 일의 연속성을 잘 고려하시기 바랍니다. 최악의 경우 장기간 Career가 단절될 각오도 하셔야 하구요. 하지만 이왕 오시기로 마음먹으셨다면 일단 오셔서 맞닥드리시길 추천 드립니다. 상당히 어렵지만 그렇다고 안될것도 없습니다. 이미 많은 분들이 오셔서 Job을 구하고 일하고 계시니까요. 다만 자신의 경력과 실력 그리고 언어 능력을 냉정하게 판단하셔서 계획을 세우시길 추천 드립니다.

NI넘버 없이도 일 시작 가능하구요, HR에 나중에 NI넘버 받으면 알려주면 되요.

https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number

저도 너무 예전이라 기억은 안나는데, 전화로 신청하고 우편물로 NI넘버를 받았던것 같아요.
영국에선 뭐든 전화가 젤 빠릅니다.^^

그리고 어느 직종에서 일하셨는지 모르지만 굉장한 포트폴리오나 기술이 있지 않는 한, 영국 혹은 영어권국가 외의 국가에서 일한 경력은 직업을 구하는데 플러스가 안되는것 같습니다.

NI 넘버 없이도 일 시작하는 건 상관없고 다만 NI 넘버가 첫 월급 처리 날 보다 늦게 온다면 첫 월급은 Tax 비율이 높아집니다. 그 후에 NI 넘버 제출하면 % 수정되고 나중에 환급 처리 되죠.

contract으로라도 경력 쌓고 싶다고 하셨는데, 한국에서의 계약직을 생각하신다면 큰 오해입니다. 정규직을 못 가서 contract을 가는 게 한국이라면, 영국의 contract는 정규직과 비교해서 페이는 두 배정도, 대신 혜택과 job security가 없기 때문에 어떤 분야에 충분한 (영국에서의) 경력 없이 Contract을 한다는 건 (한국의 경력이 어떻게 되시는 지 모르겠지만) 아주 어렵다고 보면 됩니다. 보통 자기 분야에서 경력을 충분히 쌓은 사람들이 경제적 이유 때문에 contract을 하는 경우가 대부분입니다. Contract으로 채용하는 경우는 training 없이 바로 본 업무에 투여할 수 있을 때의 얘기입니다.

한국의 외국계 기업에서 일하셨다면 같은 회사의 영국 지사에 한번 지원해보세요. 제가 일하는 직종의 경우 업무 내용이 국제적으로 거의 같아서 한국에서의 경력을 인정하고 들어왔습니다. 그리고 한국에서의 대학 이름은 전혀 도움이 안 되므로 - 오히려 '외국의 이름도 모르는 대학'을 내왔다고 강조하는 셈 - 그 동안의 실질적 경력을 구체적으로 적은 CV를 준비하시는 게 좋습니다.

아주 당연한 얘기지만 회화와 쓰기는 기본 중의 기본입니다.