회사 1년 계약시 기간산정..의문
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Mhuk
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조회 1,378회
작성일 21-07-29 05:20
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얼마전에 12개월 계약직으로 공공기관 오퍼를 받았습니다.
그런데 계약기간이..365일이 아닌 363일입니다…
즉 월요일 입사~후년도 토요일 퇴사입니다. (365일차가 그다음주 월요일)
이상해서 인사팀에 문의하니 365일차가 뱅크홀리데이라서 월급은 풀페이라는데…
마지막 토요일은 계약기간에 포함되었습니다. 혹시 원래 그 전주 금요일 퇴사인데 뱅크홀리데이 대신 토요일을 계약기간에 넣은것일까요..?
혹시 계약기간 관련하여 영국 고용사정 아시는분있나요?
1년 풀로 (365일) 계약하면 회사에 손해가 있는것인지.. 아님 제가 한국마인드로 생각하고 있는것인지요..
그런데 계약기간이..365일이 아닌 363일입니다…
즉 월요일 입사~후년도 토요일 퇴사입니다. (365일차가 그다음주 월요일)
이상해서 인사팀에 문의하니 365일차가 뱅크홀리데이라서 월급은 풀페이라는데…
마지막 토요일은 계약기간에 포함되었습니다. 혹시 원래 그 전주 금요일 퇴사인데 뱅크홀리데이 대신 토요일을 계약기간에 넣은것일까요..?
혹시 계약기간 관련하여 영국 고용사정 아시는분있나요?
1년 풀로 (365일) 계약하면 회사에 손해가 있는것인지.. 아님 제가 한국마인드로 생각하고 있는것인지요..
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