영국에서는 노동법 위반 사항을 어디에 신고할 수 있나요? > 기타

먼저 https://www.citizensadvice.org.uk/work/rights-at-work/ 에서 해당사항 확인 후, local citizens advice 로 연락하여 물어보면 됩니다.

사항이 어렵거나 구체적인 법률조언을 받기위해서는 시티즌어드바이스 센터 무료 변호인과 면담 예약도 가능합니다.

제 친척동생도 업주가 유급휴가를 주지않고 notice 기간도 사장 입맛대로 4주뒤에 퇴사가 갑자기 2주 후 퇴사로 바뀌는 등, 아주 악덕업주여서 시티즌센터에 연락했고, 잘 해결 되었습니다.

제 친척동생은 노동계약서가 없어서 보상받기 힘들지 않을까 걱정했지만, NI기록으로도 가능했으니 일단 무료법률조언을 받는게 우선일듯 보입니다.

적정한선에서 타협하지 마시구요, 정확한 보상을 받으세요.

제 친척동생은 제가 도와주지않았으면 중간에 포기했을것 같다 하더라구요. 심적 스트레스를 너무 많이 받아서... (사장이 합의할때 유급휴가 100%는 다 줄수없고 70%만 주겠다고 친척동생에게 소리지르면서 왜 다른사람하고 다르게 문제를 일으키냐고도 하고. )

우와..사실 답변 기대 안했는데 이렇게 상세하게 답변해주셔서 정말 감사드려요! 정말 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다!!